Држава Калифорнија казнила је 2 власника СФ Бургер Кинга

Преко својих адвоката, Колин Калверт из адвокатске фирме Фисхер Пхиллипс, Сингх и Рандава негирао је било какву неправду у е-поруци СФГАТЕ-у.

Калверт је написао: „Намеравамо да се жалимо и верујемо да пресуда није подржана сведочењем и поткрепљеним доказима.

Бивши запослени наводе да су Синг и Рандхава намерно ставили у ужи избор најмање шест ресторана Сан Францисцо Бургер Кинг у власништву Голден Гате Рестаурант Гроуп у покушају да смање трошкове. Оваква пракса је наводно створила неодрживе услове за рад запослених, према истрази комесара за рад, коју је прегледао СФГАТЕ.

Истрага је открила да ова врста маневра смањења трошкова није јединствена за 1200 Маркет Стреет.

„Прекршаји о којима је реч нису били изоловани случајеви који су били последица кривице неваљалих надзорника, већ су, на основу доказа, саставни део начина рада који је покренут и/или познат и једнима и другима. [owners]Прочитајте решење Повереника за рад.

Запослени који раде на локацијама Бургер Кинга у власништву Голден Гате Рестаурант Гроуп рекли су да су радили прековремено без плате и да су радили кроз обавезне периоде одмора у складу са законом Калифорније. Такође су тврдили да су често радили као благајници, чистачи и друга радна места која им нису припадала, наводи се у извештају истраге.

Један кувар је рекао да је радила прековремено јер нико од особља није квалификован да безбедно припреми храну. Од других запослених, као што је Сониа Црисостомо, се наводно тражило да дођу раније и да обављају дужности као што је депоновање новца у банци чак и након завршетка посла.

Менаџери су такође изјавили да су под интензивним притиском угоститеља да испоруче високе цифре продаје уз истовремено ниске трошкове рада, наводи Канцеларија комесара за рад. Бивша менаџерка Сандра Гутијерез рекла је истражитељима да је имала редовну смену од 10 до 18 часова, али је често долазила раније и радила касније „јер није било довољно људи да воде радњу“, наводи се у извештају истраге.

Ти додатни сати наводно нису евидентирани због притисака да се смање трошкови рада.

Истрага је такође утврдила да запослени често добијају плату „10 дана након истека двонедељног платног периода“.

Канцеларија калифорнијског комесара за рад навела је да су Синг и Рандава били свесни многих притужби на недостатак радне снаге узроковане особљем и менаџментом, али не би подизали нивое особља „осим ако продаја није била већа“.

Истрага је утврдила да су власници стално мењали временске карте запослених након несреће и приписивали промене „системским грешкама” у рачунару или називали „заборавили да се улогују”.

Остале измене Голден Гате Рестаурант Гроуп укључивале су фалсификовање образаца за паузу за оброк како би се показало да су запослени правили паузу када нису, и да је софтвер за бележење времена постављен на такав начин да не дозвољава „превише“ запослених да раде истовремено.

Две истраге владиних агенција баве се Сингом и Рандхавом, рекао је Кембел, виши адвокат за правну помоћ у акцији. Упоредо са истрагом калифорнијске канцеларије комесара за рад, град Сан Франциско наводно истражује Голден Гате Рестаурант Гроуп, иако било какви закључци из те истраге тек треба да буду објављени, рекао је Кембел.

Тренутно, бивши запослени у Бургер Кингу неће добити ништа од цитираног новца. Пошто Синг и Рандава планирају да уложе жалбу на ову тренутну одлуку, следећи корак у процесу укључује виши суд који одлучује о коначном исходу. Синг и Рандхава би могли да се жале на сваку одлуку док она не стигне до Врховног суда Калифорније, вероватно.

„Ово може потрајати неко време пре него што се у потпуности реши“, рекао је Кембел.