Реггие о НоА питањима: „Ово није Нинтендо који сам изоставио“

Као што сам чуо последњих неколико недеља, Нинтендо оф Америца се нашао на удару критике због наводног третмана радника и извођача радова са скраћеним радним временом. НоА је већ издао одговор на једну од тих притужби, наводећи да је гигант видео игрица „потпуно посвећен“ пружању окружења добродошлице и подршке за запослене и извођаче, уз напомену како озбиљно схвата питања особља.

Упркос томе, наводи се да тамо Све веће незадовољство иза кулисаСада Бивши председник Нинтендо оф АмерицаРеггие Филс-Аиме је поделио своја размишљања о наводним синдикалним питањима током интервјуа за Тхе Васхингтон Пост. Каже да то није била компанија коју је познавао, а ни Нинтендо није напустио.

Ево комплетног прегледа (преко Нинтендо Еверитхинг):

„Већ сам прочитао ту причу. И опет, у овом тренутку, три године ме дели од тога да будем председник Нинтендо оф Америца. Прошло је много времена. Када сам прочитао приче и прочитао извештаје, то је зачуђујуће. да ово није Нинтендо који сам оставио. И оно што мислим под тим је да смо када сам био у Нинтендо-у рутински одржавали састанке и догађаје на које су били позивани наши партнери – тако смо говорили о запосленима по уговору. на пример, познато ми је да нудим двомесечне и тромесечне ручкове са запосленима – то је била основна пријава. Колеге су биле позване да се пријаве за ово. Што се тиче запослених са пуним радним временом, нисмо направили разлика. Извештаји које чујем су ме заиста шокирали јер то није компанија коју познајем. Остаћу на томе.

„Примарни фокус када сам био у Нинтендо оф Америца био је да имам здраву културу у компанији, и знам да сам успео да то постигнем. А оно што се описује не звучи као здрава култура.“

Као што је Реггие поменуо, он је био одсутан из компаније више од три године. Када је водио емисију – био је познат по томе што је организовао ручкове са колегама и особљем и настојао је да одржи „здраву културу“. Ово је огромна супротност неким извештајима који се тренутно појављују на Интернету.

Више о свему томе можете прочитати у нашим претходним причама:

Пошто је ово осетљива тема, узмите у обзир наша правила заједнице када о њој расправљате у наставку.