Радници ХарперЦоллинс-а штрајкују због бољих плата и бенефиција

Запослени у синдикату ХарперЦоллинс ступили су у четвртак у штрајк, рекавши да намеравају да отпусте док не постигну договор о новом уговору.

ХарперЦоллинс представља око 250 запослених у областима уредништва, оглашавања, продаје, маркетинга, права и дизајна. Синдикат је у саопштењу навео да његови чланови, који од априла раде без уговора, желе боље бенефиције породичног одсуства и веће плате.

Олга Бродастова, председница УАВ Лоцал 2110, која представља запослене синдиката ХарперЦоллинс, рекла је да је синдикат одлучио да ступи у штрајк на неодређено време након што су преговори са компанијом застали. Синдикат предлаже да ХарперЦоллинс подигне минималну почетну плату на 50.000 долара са 45.000 долара. Такође је позвао компанију да се позабави недостатком разноликости у својој радној снази.

Издаваштво је одувек била слабо плаћена индустрија са дугим радним временом и запосленима средњег нивоа, а седиште је у Њујорку, скупом граду. То је такође претежно бела индустрија, а многи у индустрији сматрају да су ниске плате део онога што отежава диверсификацију индустрије.

ново Извештај Из ПЕН Америца, организације за слободу говора, кажу да је према подацима компаније, 74 одсто запослених у Пенгуин Рандом Хоусе прошле године било бело, као и више од 70 одсто запослених у Мацмиллан-у и око 65 одсто запослених у Хацхетте-у. Ове концентрације су биле веће међу вишим менаџерима.

У четвртак је више од 100 чланова синдиката демонстрирало и скандирало испред седишта ХарперЦоллинса, а неки су носили натписе на којима је писало „Пассион Дон’т Паи Рент” и „Вхере Тхе Вилд Тхингс Паи”, референца на Моррисов класик ХарперЦоллинс. твоја веза.

Неки од запослених који су се придружили штрајку рекли су да се надају да ће њихова колективна акција довести до промена у целој индустрији.

„Ово је веће од наше плате, ради се о покушају да направимо разлику у индустрији за коју мислимо да је ометајућа“, рекла је Лаура Харшбергер, виша уредница продукције ХарперЦоллинсовог одељења за дечије књиге и председница синдиката, која је била на протесту. „Ова борба се заиста усредсредила на покушај да се издавање учини разноврснијим и праведнијим местом које одражава наше вредности и књиге које правимо.

Синдикат представља мали сегмент ХарперЦоллинсове радне снаге, којих широм света има око 4.000.

Портпаролка ХарперКолинса рекла је да је компанија већ пристала на низ предлога синдиката и да ће компанија „наставити да преговара у доброј вери“.

У допису о штрајку који је послат запосленима прошле недеље, ХарперЦоллинс је рекао да је подигао плате почетника и увео повећања на основу заслуга, и напоменуо да је „спровео планове да обезбеди непрекидан рад током потенцијалног штрајка“.

Након објављивања солидних и чак рекордних профита током пандемије, многи велики издавачи су видели да њихови резултати почињу да опадају. ХарперЦоллинс је ове недеље објавио да је у последњем кварталу њен приход пао за 11 одсто у поређењу са истим периодом прошле године. Њена зарада у том периоду је још више пала, пала је 54 одсто на 39 милиона долара.

Прошлог месеца, издавач је објавио да отпушта „мали број“ запослених у склопу напора да смањи трошкове. Бродастова је рекла да је синдикат поднео тужбу Националном одбору за радне односе као одговор на непоштену радну праксу, напомињући да су шесторо запослених који су остали без посла чланови синдиката.

Неки аутори, продавци књига и агенти огласили су се на друштвеним мрежама како би најавили своју подршку штрајку. Мишел Хоук, књижевни агент, рекла је: Твиттер Они неће слати нове сценарије ХарперЦоллинс-у док се штрајк не реши. Неколико аутора који су објављивали са ХарперЦоллинсом, укључујући Мицах НимферГоворила је Чариш Рид, ауторка „Ова насилна уживања“, ауторка „Мики Чејмберс то протреса“ у подршци Из штрајка на Твитеру.

Сара Руиз Гросман, старија списатељица ХарперЦоллинс-а, објавила је писмо које је послала компанији у знак подршке штрајку: „Књиге које волим да читам и пишем не би постојале у свету без суштинског рада ових издавачких радника. Написао.