„Одлуке Бобија Котика погоршале су наше игре“, каже бивши програмер Цалл оф Дути-а.

„Бобби [Kotick]„Наше одлуке су погоршале наше игре“, рекао је бивши програмер Цалл оф Дути-а на друштвеним мрежама истог дана када је Котик завршио свој последњи дан као извршни директор у Ацтивисион Близзард-у.

„Радио сам на томе [Call of Duty] Две године као програмер у Демонваре-у. „Бобијеве одлуке су погоршале наше игре“, рекла је Кристина Булок. „У мом првом месецу, испоставило се да је претио да ће убити члана особља. Сви на палуби [all staff meeting] После тога нико није хтео први да проговори. Зато сам пред свима позвао на његову смену.”

У искреном твиту на Твиттер-у/Кс-у, Булок је рекао: „Схватам да сам веома гласан и веома досадан, и да ми, са мојим искуством и лакоћом приступа другим приликама, даје одређену заштиту и сигурност да радим овакве ствари.

„Али сви морате да уђете у овај воз“, додали су они. „Сви морамо да се побунимо против оваквих људи сваки пут.“

„Да сам добио отказ, имао бих многе друге компаније које лебде у крилима, али зато је на старијим људима да дају све од себе. Јуниори се неће осећати безбедно док то не ураде њихови лидери. Можда ми нећемо “Не.” Имамо синдикате, али имамо моћ ако радимо заједно.

„Поставите досадно питање наглас. Нека буде кратко, директно и конкретно, не остављајући места паници у одговору. Нека буде оштар и директан и уради то јасно и без љутње како не би могли.“ Нападните своју испоруку.

„Неће одговорити, али ће сви то видети.“

„Сатанистички програм је заштићен“, рекао је Булок [them]“ од одмазде, али је признао да други студији можда неће, рекавши: „Напишите шта сте рекли. Водите белешке у случају да вас ХР контактира. Забележите себе како то кажете на састанку ако можете да бисте имали доказ шта се тачно догодило, јер ће слаби руководиоци свој откривени неуспех схватити лично.

„Ако стари људи не говоре тамо где млади не могу, онда сваки млади заслужује да буде протраћен првом приликом. Други програмер је потврдио. „Овакав менаџмент уништава будућу радну снагу компаније.“

Буллоцк такође није једини програмер који говори о Котицковом утицају на организацију. Као примећено ПЦГНменаџер заједнице Анди Белфорд је такође говорио о томе како Котиков процес доношења одлука утиче на морал.

„Прекидам ћутање да поделим забавну чињеницу: Када смо планирали да покренемо Оверватцх 2 на Стеам-у, мој тим је упозорио (пре неколико месеци) да ћемо бити бомбардовани. Молили смо за више информација, више детаља и више ресурса који ће нам помоћи у ток“, рекао је Белфорд. Као што се и очекивало, све ово је категорички одбијено.“

„Стеам модерација је стављена на тим заједнице (није функција заједнице у Близзарду), иако одбијам да изложим чланове свог тима овом нивоу токсичног садржаја/објава.“ На питање о одлуци, покренуо бих на Стеам-у без додатних помоћ: „Бобби.

„Ово је само један пример културе коју је Котицк створио у АБ: срање је текло низводно, обично до најслабије плаћених, највише презапослених појединаца. Менаџмент је био толико заузет реаговањем на дивље флуктуирајуће смернице и одлуке да то није имало ефекта.“ значи.

„На крају свега, искуство играча/радника није значило ништа за ЦСуите и извршно руководство. Све је било у вези са зарадама у овом кварталу“, додао је Белфорд.

Мицрософт је објавио своју понуду за Ацтивисион Близзард у јануару 2022, након турбулентног периода за издавача након што су га потресли извештаји о недоличном понашању запослених и каснијим позивима да Котицк оде. Сада, више од две године касније, Ацтивисион Близзард ће започети нову годину у потпуности под новим менаџментом.