Диснеи филмски отпуштања укључују одељке за извиђаче, причу и дистрибуцију – рок

Време испоруке

Ексклузивно: Док Диснеи смањује 4К особље у целом блоку са циљем да се постигне уштеда од 5,5 милијарди долара, Деадлине је сазнао да се на страни функција, отпуштени углавном састоје од особља средњег нивоа и координатора.

Међу тим погођеним одељењима били су Сеарцхлигхт, као и Дизнијев општи маркетинг, односи с јавношћу, дистрибуција, правни сектор, 20тх Стори и Диснеи.

Међу онима који бришу обрве и слегну раменима су многи плодни извршни директори.

Иако су погођени сви, од две деценије старих ветеринара до особља, инсајдер каже за Деадлине да није било крвопролиће слично ономе што се догодило када је Дизни апсорбовао 20тх Центури Фок.

У одељењу за причу отпуштено је осам запослених, од којих су неки дошли из 20тх Центури Фока. Запослени су данас обавештени на састанцима са кадровском службом и шефовима одељења.

Рок за саслушање. Отпуштени су добили отказ од 60 дана, али морају да раде до краја радног односа уз недељу дана отпремнине. У претходним отпуштањима, од оних који су отишли ​​није се очекивало да раде и ипак су примали плату када су били обавештени.

Међутим, пошто су многи од погођених појединаца запослени у синдикатима, њихов престанак је одређен њиховим колективним уговором и годинама радног стажа. Дизни има за циљ да отпуштенима пружи што је могуће више флексибилности током периода од 60 дана како би могли да траже друге послове.

На страни Сеарцхлигхт-а, ти сектори који су погођени били су правни, производни, односи с јавношћу и маркетинг. Када се Дизни спојио са 20тх, Сеарцхлигхт је у великој мери остао непромењен. Спајање је порасло након што је бивши извршни директор Боб Цхапек померио Диснеи ка стримингу, а сада се класични бренд од 20 вратио на број запослених пре спајања, односно у распону од 100+ запослених.

Стижу још попусти. До сада је Пикар нетакнут у Емеривилу у Калифорнији.

Дизни није вратио Деадлинеов захтев за коментар.