Сем Алтман потврђује своју контролу над ОпенАИ-ом када се поново придружује његовом управном одбору

Завршетак истраге о неуредном отпуштању Сема Алтмана из ОпенАИ-а пре више од три месеца представља велику победу за генералног директора високог профила који покушава да поново успостави контролу над компанијом за вештачку интелигенцију којој је помогао да се створи.

Г. Алтман, који се вратио у ОпенАИ само пет дана након што је отпуштен у новембру, није учинио ништа што би оправдало његово отпуштање и повратиће једину улогу у компанији која остаје недостижна, рекао је ОпенАИ на конференцији за новинаре у петак. Има: место у управном одбору компаније.

Одбацивање господина Алтмана запрепастило је Силицијумску долину и угрозило будућност једног од најутицајнијих стартапа у технолошкој индустрији. Такође је покренуло питање да ли је ОпенАИ — са или без господина Алтмана на челу — спреман да носи заставу бијесног фокуса технолошке индустрије на вештачку интелигенцију.

Када се вратио у ОпенАИ у новембру, г. Алтман није вратио своје место у одбору док је пристао на истрагу о његовом и понашању одбора. Два члана која су гласала за његову смену сложила су се да поднесу оставку. Њихове замене, ван компаније, надгледале су истрагу коју је водила адвокатска фирма ВилмерХале. Председавајући ОпенАИ-а Брет Тејлор рекао је током конференције за новинаре да је очекивани извештај о овој епизоди завршен, али компанија није објавила извештај.

Извештај адвокатске фирме открио је да је одбор ОпенАИ поступио у оквиру свог широког дискреционог права да отпусти господина Алтмана, али је такође утврдио да његово понашање не оправдава смену, саопштила је компанија.

„Специјални комитет је препоручио, а цео одбор је изразио пуно поверење у господина Алтмана и господина Брокмана“, рекао је Тејлор, мислећи на Грега Брокмана, председника компаније, који је поднео оставку у знак протеста због отпуштања господина Алтмана. „Ми смо ентузијастични и једногласни у нашој подршци Сему и Грегу.

ОпенАИ је такође прешао на решавање забринутости због недостатка разноликости у одбору додавањем три жене као директорке: Суе Десмонд-Хеллман, бивша извршна директорка Фондације Билл & Мелинда Гатес; Никол Селигман, бивши генерални саветник компаније Сони; и Фиђи Симо, извршни директор Инстацарта.

Г. Тејлор, који је био једна од замена именованих у одбор ОпенАИ у новембру, рекао је да ће одбор наставити да се шири.

Кроз извештај и додатке у одбору, руководство ОпенАИ-а се надало да ће превазићи контроверзу око свргавања господина Алтмана. Инцидент је покренуо безброј питања о његовом руководству и необичној структури компаније у Сан Франциску – непрофитном одбору који надгледа профитну компанију.

Али пошто извештај није објављен, ОпенАИ је оставио многа питања без одговора о компанији. Неки инсајдери су довели у питање да ли је господин Алтман имао превише контроле над начином на који се води истрага.

„Као што смо рекли истражитељима, обмана, манипулација и отпор свеобухватном надзору морају бити неприхватљиви“, навеле су у саопштењу Хелен Тонер и Тасха МцЦаулеи, две чланице одбора ОпенАИ које су напустиле крајем прошле године. „Надамо се да ће нови одбор обавити свој посао управљања ОпенАИ-ом и сматрати га одговорним мисији.

Г. Тејлор се појавио заједно са господином Алтманом на конференцији за новинаре у петак. Након што је најавио нове чланове одбора, он је рекао да је ревизија утврдила да је претходни одбор деловао у доброј вери у смењивању господина Алтмана, али да није предвидео изазове који ће произаћи из његове смене.

„Преглед је утврдио да одлука одбора није произашла из забринутости за сигурност или сигурност производа“, рекао је господин Тејлор. „То је био само слом поверења између одбора и господина Алтмана.“

Након што је г. Тејлор завршио своје припремљене примедбе, г. Алтман је похвалио отпорност компаније и њених партнера током и након његовог отпуштања. „Драго ми је да је цела ова ствар готова“, рекао је.

ОпенАИ је пружио резиме извештаја од шест пасуса. ВилмерХале је прегледала 30.000 докумената и обавила десетине интервјуа, укључујући и бивше чланове одбора ОпенАИ, рекла је она.

Утврдило је да је претходни одбор био тачан у својим оправдањима и јавном објашњењу за отпуштање г. Алтмана јер није био „доследно искрен у својој комуникацији са одбором“. Такође је речено да одбор није очекивао да ће ова акција дестабилизовати компанију.

ВилмерХале је дао усмене брифинге о извештају, који неће бити јавно објављен, господину Тејлору и Лоренсу Самерсу, бившем министру финансија који је такође додат у одбор у новембру, саопштила је компанија.

Г. Тејлор је рекао да је ОпенАИ направио неколико промена које имају за циљ да побољшају начин на који се компанија води, укључујући нове смернице за управљање одбором, нову политику сукоба интереса и телефонску линију за узбуњиваче.

ОпенАИ-јев резиме извештаја није пружио увид у забринутости које су виши лидери компаније изнели претходном одбору у вези са господином Алтманом. Пре отпуштања, Иља Сутскевер, главни научник у ОпенАИ-у, и Мира Морати, главни технолошки директор ОпенАИ-а, изразили су забринутост због стила управљања господина Алтмана, укључујући оно што је описано као његова историја манипулативног понашања, известио је Њујорк тајмс.

Др Сутскевер је, преко адвоката, те наводе назвао „лажним“. Госпођа Морати је рекла у А Слацк Пост Цомпани У четвртак је поделила исте коментаре са одбором које је дала директно господину Алтману, али је рекла да никада није контактирала одбор да подели ту забринутост.

„Драго ми је да је независна ревизија завршена и да сви заједно можемо да идемо напред“, рекла је госпођа Морати у петак у посту на Кс, који се раније звао Твитер.

ОпенАИ је и даље под истрагом Комисије за хартије од вредности због поступака одбора и могућности да је господин Алтман обмануо инвеститоре. Компаније које ангажују спољне адвокатске фирме често предају извештај јавним истражитељима након што је завршен. Портпаролка управног одбора ОпенАИ одбила је да каже да ли ће компанија поднети извештај СЕЦ-у

(Њујорк тајмс је у децембру тужио ОпенАИ и Мицрософт због кршења ауторских права на садржај вести који се односи на системе вештачке интелигенције.)

ОпенАИ, који је процењен на више од 80 милијарди долара у свом последњем кругу финансирања, налази се на челу генеративне вештачке интелигенције, технологија које могу да генеришу текст, слике и звукове. Многи верују да би генеративна вештачка интелигенција могла радикално да трансформише технолошку индустрију баш као што је то учинио веб претраживач пре отприлике три деценије. Други се брину да би технологија могла да изазове озбиљну штету, помажући у ширењу дезинформација на мрежи, премештајући безброј радних места, а можда чак и угрожавајући будућност човечанства.

Након што је ОпенАИ покренуо свој онлајн цхатбот ЦхатГПТ крајем 2022. године, г. Алтман је постао лице покрета индустрије ка генеративној вештачкој интелигенцији. Отприлике годину дана касније, одбор директора га је неочекивано отпустио, рекавши да више нема поверења у његову способност да води компанију.

Управни одбор се смањио на шест људи: три оснивача и три независна члана. Заједно са тројицом странаца, др Сутскевер, један од оснивача ОпенАИ-а, гласао је за смену господина Алтмана са места генералног директора и председника одбора, рекавши без навођења детаља да није био „доследно искрен у својој комуникацији“.

Господин Брокман, још један оснивач, дао је оставку из компаније у знак протеста. Неколико дана касније, др Сутскевер је рекао да жали због своје одлуке да отпусти господина Алтмана и да је ефективно поднео оставку из одбора, остављајући три независна члана који су стајали у опозицији господину Алтману.

ОпенАИ је основан као непрофитна организација 2015. године, пре него што је господин Алтман основао профитну подружницу три године касније и прикупио милијарду долара од Мицрософта. Управни одбор непрофитне организације, чија је наведена мисија била да изгради вештачку интелигенцију за добробит човечанства, задржао је пуну контролу над новом подружницом. Инвеститори, укључујући Мицрософт, нису имали правну реч о томе ко је водио компанију.

У настојању да разреше превирања и врате господина Алтмана у компанију, он и одбор су се сложили да замене два члана господином Тејлором, бившим извршним директором Салесфорце-а. Али господин Алтман није враћен у одбор. Г. Тејлор и г. Самерс су били задужени да надгледају истрагу и отпуштање г. Алтмана.

Мицрософт, блиски партнер ОпенАИ-а, има позицију посматрача у одбору, коју држи Ди Темплетон, потпредседник компаније за технолошка партнерства и истраживања. Мицрософт је у петак одбио да коментарише одбор и извештаје.

Нови одбор се суочио са критикама стручњака за корпоративно управљање због недостатка разноликости. Г. Тејлор је у новембру рекао Тајмсу да ће попунити листу додавањем „квалификованих и разноликих кандидата“ који отелотворују „пун обим онога што се ова мисија залаже, што ће укључивати технологију и безбедносну политику вештачке интелигенције“.

Карен Висе је допринела извештавању.