С&П 500 и Дов Јонес тргују на рекордно високом нивоу док акције настављају да расту

Стезање каиша се наставља у Силицијумској долини.

Алфабет (ГООГ, ГООГЛ) је у понедељак најавио да ће смањити свој Кс одељење, које улаже у месечеве пројекте, пренео је Блумберг.

Блоомберг је известио да ће компанија направити „десетине резова“ у јединици, углавном фокусираних на помоћно особље, сугеришући да још увек постоји апетит у технолошком гиганту да пронађе решења за проблеме ван својих уобичајених области (читај: области зарађивања новца) претраживања и дигиталног оглашавања.

Али у е-поруци запосленима коју је компанија добила, Астро Теллер, који води Кс, написао је да компанија „проширује наш приступ како би се фокусирала на стварање више подухвата као независних компанија које се финансирају кроз капитал заснован на тржишту“.

„То ћемо учинити тако што ћемо отворити свој обим за сарадњу са широм базом индустријских и финансијских партнера, и наставити да се фокусирамо на витке тимове и капиталну ефикасност“, додао је Тејлор.

Што нам се истиче са два аспекта.

Први је признање једног од лидера у Алпхабет-у да су услови под којима је технолошки гигант пристао да изврши ове инвестиције садржали мало економских критеријума. У свом последњем кварталу, абецеда „Остале опкладе“ Сектор је претрпео оперативни губитак Са вредношћу од 1,2 милијарде долара.

Сада компанија има право да изврши ове инвестиције. На крају крајева, губици се не крију од акционара, и може постојати аргумент да се пионирски дух компаније — основане више као научни подухват него као подухват стицања новца — чува тако што се тај новац губи готово намерно. Али чини се да се та рачуница променила у Алпхабету јер се компанија више фокусира на вештачку интелигенцију, а настојање да смањи трошкове широм долине пружа компанији покриће за смањење у другим областима.

Други значајан део овог новог је како Алфабет планира да настави да контролише трошкове у овој јединици.

Компанија у суштини предаје дисциплину спољним инвеститорима који желе да зараде поврат мимо било какве културне користи од својих инвестиција. На крају последњег квартала, Алфабет је запошљавао 182.000 људи.

Менаџмент тимови могу рећи све праве ствари и применити праве најбоље праксе за повећање ефикасности, итд, итд. Али у организацији величине Форт Лодердејла, биће тешко усмерити се у новом правцу, без обзира на то колико је ваш правац јак.

И мада

Што би требало да вас мало изненади. На крају крајева, култура је била део разлога зашто је Кс уопште постојао.