Комесар НБА лиге Адам Силвер разматра прилагођавање процеса гласања за НБА селекције

САН ФРАНЦИСКО — Национална кошаркашка асоцијација разматра померање процеса гласања у НБА за НБА селекције сваке сезоне са тренутног система базираног на центру на систем у којем бирачи бирају 15 најбољих играча без обзира на позицију, рекао је комесар Адам Силвер. Силвер је рекао да је то нешто што планира да обрати Националној асоцијацији кошаркаша.

„Што се тиче одлука за Алл-НБА, мислим да ће се узети у обзир доста разматрања. [the media] „Требало би само бирати најбоље играче, а не бирати по позицијама“, рекао је Силвер на конференцији за новинаре пре прве утакмице финала НБА лиге. То резултира одређеним толеранцијама на основу шансе за ваш сајт.

„То је нешто на шта гледамо. То је нешто о чему ћемо разговарати са синдикатом играча јер утиче на подстицаје и уговоре играча, а то има, знате, дубоко значење и за њихово наслеђе. Тако да ћемо погледајте те ствари.“

Тема да ли бирачко право треба и даље да се одређује по позицијама је добила на замаху у протекле две године, јер центри- Никола Јокић Денвер Нагетс и Јоел Ембиид Од Филаделфија 76ерса – завршио 1-2 у лигашком гласању за награду за најкориснијег играча.

Али због тренутног система, само један од њих има потенцијал да буде Алл-НБА тимски играч, док други—у овом случају, Ембиид и у прошлој и у овој сезони—мора бити селекција другог тима.

Силвер је такође рекао да ће бити више дискусија о томе да ли ће бонуси за уговор бити везани за гласање за медијске награде, али је такође додао да су се обе стране сложиле да је то најбоља у низу несавршених опција.

„Што се тиче процеса коначног одабира, иу мери у којој би то у неким случајевима могло имати директан финансијски утицај на уговор играча, сада смо се договорили са синдикатом играча да користимо ове састанке за откључавање одређених бонуса у уговорима играча, Искрено, јер нисмо успели да смислимо бољи начин. То би било објективно за све који су укључени“, рекао је Силвер.

Током своје отприлике 30-минутне сесије са новинарима, Силвер се дотакао низа тема:

• И НБА и НБПА имају могућност да се повуку из садашњег колективног уговора у децембру пре него што исти истекне следећег лета. Ситуација је била слична када је последњи пут склопљен 2017. године, две стране су се сложиле на нови договор у децембру 2016. пре него што је стигао датум повлачења.

Силвер је рекао да се нада да ће овај пут применити сличну шему, али је рекао да је прерано рећи да ће то бити случај, с обзиром да је још увек делимично упознат са новоименованим извршним директором НБПА, Тамиком Тримаљом.

„Мислим да сви знамо да за било које преговоре, изгледа посебно као колективно преговарање, рокови заиста помажу да се људи наведу да ставе своје најбоље понуде за сто“, рекао је Силвер.

Силвер је такође додао да су све дискусије које су две стране водиле у последње две и по године о свему што се десило због пандемије ЦОВИД-19 довеле до више разговора него икада, што је помогло да се повећа његова вера. Од договора да се поново споразумно договори.

• Силвер је рекао да је идеја о шампионату средином сезоне и даље на столу, иако још није завршена, јер су потребне даље расправе са НБПА. Поред тога, када је упитан о играчима који се боре са хабањем на свом телу током сезоне од 82 утакмице, Силвер је рекао да би вероватно био отворен за разговоре о скраћењу сезоне – али само ако се то може показати. Помозите у ублажавању повреда.

„Као што сам раније рекао, оно што не видимо је повећање броја повреда како сезона одмиче. Није као да се због умора током сезоне види више повреда“, рекао је Силвер. „Видимо корелацију између стварног умора, на пример, леђа уз леђа или три у низу. Мислимо да ће то вероватно довести до више повреда.“

• Као што је то чинио у прошлости, Силвер је одустао од идеје о проширењу у блиској будућности, иако је то поново поновио и то је нешто што ће лига поново урадити у неком тренутку. Даље је рекао да је један потенцијални проблем слабљење талената као резултат експанзије.

„Чак и ако додамо још 30 играча, што може бити отприлике упоредиво, још увек има превише заиста врхунских супер талената“, рекао је Силвер. „То је нешто што други тимови имају на уму када размишљамо о проширењу.“

• Силвер је рекао да је НБА изгубила „стотине милиона“ због затегнутих односа са Кином и рекао да је то прихватљив трошак пословања када је у питању заштита слободе говора играча, тренера и особља лиге.

„Ми то прихватамо, и рекао сам то док смо рекли да стојимо иза наших играча и наших руководилаца и њиховог права на слободу говора, било о питањима у Сједињеним Државама или било где у свету, ако су то последице , то је оно на шта мислим наше вредности. Путујете са нама“, рекао је Силвер. „Други су, знате, од тада говорили о својим ставовима о Кини и другим местима у свету, и ако су последице да узмемо или изгубимо новац, ми то прихватамо.

Силвер је такође рекао да и даље верује да рад са Кином није у супротности са вредностима удружења у светлу наводних кршења људских права која се дешавају у земљи.

• На питање о жени која није са позиције тренера, Силвер је рекла да је овај посао још у току. Он је рекао да прелазак Беки Хамон у ВНБА као тренера Лас Вегас Аццеса не треба посматрати као негативну ствар.

Али рекао сам то раније, а требао сам и раније да кажем, нема разлога зашто жене не могу да буду главни тренери, а више њих не би требало да буде помоћни тренер у НБА, рекао је Силвер. „Нема разлога да немамо више женских званичника. Сада смо напредовали у обе области у лиги. У нашим тимовима има много женских помоћница, али морамо да пробијемо тај стаклени плафон.“

Силвер је такође рекао да је Национална кошаркашка асоцијација повећала број својих црних тренера на 15, а Лос Анђелес Лејкерси су ангажовали Дарвина Хама прошлог месеца, што је производ континуираног нагласка лиге на потреби за различитошћу.

• На питање да ли ће позитиван тест на ЦОВИД-19 следеће године значити да играч неће моћи да игра, Силвер је рекао да ће препорука доћи од медицинског особља и да је прерано рећи, додајући да је НБА само мали тим део света одакле учење како да живите са вирусом иде напред.